一、岗位职责
1 在物业主管领导下，负责物业日常管理工作，保证工作满足相关要求。
2 做好各项会议的组织准备和会议议定事项的催办落实工作，催办、查办主管交办的工作。
3 组织起草物业服务中心有关文件、文稿，做好文字综合和文书处理工作，负责文件资料的控制管理。
4 负责收集有关信息，下传有关指示和工作指令，综合各条线反映的问题，保障传达渠道畅通。
5 负责处理承租企业的投诉，并做好跟进及记录，积极协调解决，汇总上报。
6 负责协调办理承租企业装修的各项手续，严格执行《装修手册》的相关条款。
7 督导各专业外包单位做好专项工作，跟进对各专业外包单位提出的整改事项。
8 负责安排落实承租企业交房、退房及其他相关事宜。
9 定期走访承租企业，征询各方面意见，处理相关事宜。
10 按时完成各类月度统计表和资料归档工作。
11 遇有紧急情况，做好现场管理及协助处理工作。
12 完成上级交办的其他任务。

二、任职要求
1 年龄23-40岁，身体健康，专业不限。
2 2年以上同岗位以上工作经历。
3 逻辑清晰、思维敏捷、学历能力强。
4 熟练使用各种办公设备与软件。
5 对物业品质有一定要求，具备良好的职业操守。