工作内容：
负责公司销售团队的日常管理达成公司销售目标。负责销售策略的制定和实施，推动销售团队的发展。领导和指导销售团队，提升团队销售能力。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售目标的达成。
- 制定并实施销售策略，促进销售增长。
- 推动销售团队发展，提升销售技能和知识。
- 建立和维护良好的销售渠道和关系。
- 负责销售合同的签订和跟踪，处理客户投诉和售后服务。
- 分析市场和竞争对手动态，提出市场拓展和产品改进建议。
- 参与销售预算和销售目标的制定和调整，确保公司整体运营目标的实现。
- 定期提交销售工作报告，为公司的销售业绩和发展提供数据支持。
职位要求：
- 具有3年以上销售团队管理经验，熟悉销售行业和公司业务。
- 不限工作经验，有成功推动销售团队发展的经验。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。
- 具备基本的数据分析和报告撰写能力。
- 对销售工作具有强烈的责任感和热情。
- 能够承受一定的工作压力，具备快速适应环境的能力。