岗位职责：
一、门店经营：
1. 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；
2. 根据门店周边环境及客户情况做经营分析，制定业绩增长计划；
3. 日常店务统筹管理，保证门店正常经营；
4. 客户上门接待，需求分析及挖掘，并安排好后续接待流程；
二、员工管理：
1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；
2.负责门店内各层级员工的能力提升，协助提升员工专业手法、服务能力。
任职资格:
1. 认同食品行业并愿意长期发展，有食品社群运营经验者优先考虑；
2. 具备3年以上食品连锁品牌店长任职经验，具备较强的门店经营意识及管理能力；
3. 认同公司企业文化，具有团队精神及优秀的协作能力。