岗位职责
1.财务运作及税收筹划：协助财务总监做好销售总部的全面财务运作、税务筹划工作；
2.财务制度流程：负责组织建立健全各项财务管理制度、优化管理流程、不断提升财务管理水平；
3.财务预算：根据销售总部经营目标、组织架构，牵头负责并组织和指导各部门编制预算；
4.资金计划：依据年度资金计划，协助做好各月度资金收支计划，并协调各区域/子公司的资金回笼，确保总部资金收付及时与灵活调度；
5.费用审计：根据财务预算对费用进度进行监控执行，对预算执行情况中的异常情况要及时向财务总监、总裁汇报；
6.成本核算审核：审核成本核算，对成本分析有较强敏感度；
7.应收账款管控：根据年度预算，督促、落实货款回收指标的完成，确保应收账款完成年度预算指标；完善应收账款对账机制，建立分层级对账流程，提高对账及时率、正确率；客户征信管理；
8.风险应收管控：与其他相关部门结合，出台风险应收账款清理/管控方案，建立、完善应收账款风险的预警机制，避免新风险应收的出现；
9.运营管理：负责中长期发展规划、年度商业计划、经营责任制编制、销售目标管理（年度月度指标预算分解）、经营分析报告等资料编写。
任职要求
1.本科及以上学历，财会类相关专业，8年及以上工作经验（硕士及以上学历5年及以上工作经验即可），有中级职称优先；
2.2年及以上同类型业务工作经验；
3.英语4级以上，能用英语做为工作语言优先考虑；
4.有团队精神，事业心，责任心，能承受较大的工作压力及自我激励调节能力。