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商品管理(拉补) (MJ003944)
1.2-1.7万·13薪
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/04发布
五险一金餐饮补贴绩效奖金年终奖金定期体检

莲花南路2700弄10号森马工业园二期

公司信息
浙江森马服饰股份有限公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
负责所有参与柔性拉补调运营客户日常对接、需求沟通、数据报表支持、案例赋能等
-新品配发上市跟进,包括首铺、扩铺及季中轮转换货
-客户单店补调参数标准制定及系统日常维护
-负责柔供池到仓跟进、库存滚动管理、监控库存满足度,提出追单需求;促销集货及节假日备货等事项
-拉补客户日常报表输出,周会跟进,柔性相关KPI达成反馈,与非拉补客户效率对比分析,定期客户赋能
-拉补系统日常维护
-分仓拉补物流对接,发货时效跟踪反馈


任职资格:
装行业2年以上工作经验,有童装经验者优先
熟练操作Excel等办公软件以及相关系统,对数据敏感
熟悉终端运营逻辑
会BI使用经验者优先考虑

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