工作内容：
1. 根据品牌发展规划、销售目标以及新老货品售罄目标，结合全国货品分析数据，合理调配归并提升全渠道货品效率，优化库存管理，达到售罄与折扣指标；
2. 根据品牌定位、经营目标以及同期销售表现，同时结合市场潮流趋势，协助商品经理拟定下一季货品系列、结构以及价格开发规划计划，完成OTB采买以及上新节奏布排；
3. 根据品牌销售节奏以及补单周期，负责拟定全季货品补单时间、空间计划，同时提供单店补单需求测算表；结合商品实际销售表现以及售罄达成情况，实行合理调整补单空间计划；
4. 根据品牌货品结构以及销售节奏，负责拟定新老品售罄月度目标计划；
5. 根据品牌业务发展需求，完善周、月货品数据分析工作，完成相关数据分析工作并确保数据的准确性，结合数据分析及结论性总结;
6. 根据品牌月度变价方案，同时结合年度价格管理规定、店铺分级管理标准，部门协作完成线上、线下货品价格稽核工作并解决相应问题；
7. 完成部门负责人交办的其他商品相关工作。

任职要求：
1. 具有良好的预测能力、逻辑能力、计划执行与数据统筹分析能力，熟练使用Excel，等其他Microsoft软件；
2. 大专及以上学历，3年-5年以上品牌或平台商品经验/货控经验等，熟练英语或其他小语种优先；
3. 对时尚流行趋势有高敏感度，了解市场及消费者需求；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神善于协调部门间的工作，责任心强，规划明确，适应能力强。