主要职责：
1、在院长和专技部的领导下，负责护理团队的行政、业务等工作；
2、根据国家卫生健康法规政策和行业管理规定，建立健全护理管理制度，并组织实施，跟进检查整改。
3、根据门诊部年度工作计划，制定和执行本年度护理部工作计划，做到月有计划、周有安排；
4、协调各部门之间的沟通和协作，督促检查各科室开诊前的准备工作，护士上岗及岗位职责落实情况；
5、密切关注护理工作中的各项指标（满意度、护理质量）提高患者就医体验。
6、负责护理质控和院感工作，督促检查落实情况；
7、组织开展业务学习、技术训练、考试和考核，排班（根据工作需要合理分配）、护士考勤。做到有安排有记录。
8、关注护理设备、物资和药品（抢救室）的更换和保管。安排专人负责各类仪器、设备和器材的管理。
9、完成领导安排的其他工作。
年龄与工龄要求：
28-45周岁
学历与专业要求:
全日制专科及以上学历
工作经验要求:
有护理、老年服务、康复、医院管理等相关经验，有康复医院、护士长、养老院、养老行业工作经验
相关能力要求:
具有相关执业资格证者优先，如护士执业资格证、医疗照护证、护士资格证等
有较强的管理沟通能力与服务意识，较强的工作计划及目标拟定和执行能力
技能要求:
能够熟练操作办公软件