职位描述：
1、负责优化门店运营系统，从生产，值班，盘存，人事，训练，设备，业务计划方面进行流程信息化及管理数字化输出
2、营运标准/流程梳理优化，并将营运管理标准化、数字化，提升运营效率，包含线下标准优化提炼需求，搭建管理模块，IT 对接，线下测试追踪，SOP 编写，营运培训、全国落地、迭代管理等；作为营运后台（窗口），对接和管理各部门与营运相关的内容，并使之流程化、线上化、数字化
3、负责公司战略项目的牵引，门店“人货场”营运流程与餐饮行业数字化技术紧密结合， 在业务场景转化中，搭建餐饮行业数字化技术和结构系统方面的技术支持
4、负责餐饮行业门店软件系统和门店硬件管理模块，熟悉餐饮行业人货场业务模块的信息化平台和技术，实施过2个以上业务模块的信息化系统建设设计和部署上线
任职资格：
1、本科以上学历，有大型连锁餐饮、茶饮、零售、快消工作经历三年以上
2、工作有计划性，有较强的逻辑分析和组织协调能力，与产品和运营团队密切合作，推动业务需求的高效落地；具有较强的责任感，沟通和处理能力。
薪资福利：
1、购买五险一金、带薪年假、定期体检，年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会
2、做五休二（朝九晚六）、周末双休