岗位职责:1、协助部门经理建立并完善车间内的管理规范与制度,根据生产部年度工作计划制定车间的工作计划,并确保计划得以落实,最终完成所要求的绩效指标;2、协助部门经理进行人员的招聘、培训等工作;3、组织并协调本车间的生产活动,跟踪、沟通生产计划,确保交货及时、准确;4、对车间生产成本、及各项费用进行控制,提高劳动生产效率,降低制造费用;5、对生产进行质量控制,使产品的质量达到工艺技术要求,满足客户的需求;6、对生产设备的使用进行管理,确保设备正常运转;7、负责生产活动中各类异常的协调处理,确保生产得于正常进行;8、落实公司安全生产“零灾害”管理体系,确保人员、设备、物料、产品储存的安全;9、积极进行企业文化的宣贯,将所接受到的会议精神和内容传达下去并落实实施,注重团队建设,提升员工的工作技能并激发大家的工作积极性;任职要求:1、45岁以下,大专以上学历,有生产管理经验者优先;2、具备良好的沟通交流、计划组织、时间管理、口头及书面表达能力;3、有3-5年以上车间生产管理经验;4、高度的敬业精神及团队合作精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;5、熟练使用OFFICE办公软件;