岗位职责:1、建立海外的标准流程建立设备从导入,验收,待租,出租,退租等全环节标准。同时建立海外的自检查标准。定期审核标准的执行情况。也需要未海外建立精益改善的流程,让前线除了有序可依,也可自我迭代,逐步引导符合每个国家市场要求。2、建立海外的绩效标准,KPI和复盘机制建立海外绩效的标准,并指导海外市场调整当地的绩效标准&KPI。另外创立定期的复盘机制,跟进结果交付。3、建立海外的备件备货策略和指引建立常用备件清单,工具清单。利用系统建议各备件的安全库存。提升备件供应率,同时要充分避免备件呆滞风险。4、监控海外设备的故障率,维修时效和维修成本。作为总部对于海外总体质量和成本重店的监管提示部门,以国内的监管经验赋能海外早期快速发展的盲点。5、梳理海外的属地化要求,并协调好国内-海外的流程和系统弱点。及时提出解决方案,并跟进流程和系统的落地改善结果。6、协调海外和国内主机厂的服务支持和服务政策。