岗位要求：
1.领导实现客户EHS战略，合作确保客户EHS系统的实施。
2.向内部和外部利益相关者传达 EHS 愿景和绩效。
3.根据客户的 EHS 管理系统管理流程。
4.识别与承包商管理相关的风险，与供应商/分包商 EHS 资格预审平台合作，提供风险评估以确定影响，确保在现有计划中实施法规要求。
5.参与EHS不合格调查并制定纠正行动计划。
6.与项目团队对接，以确保使用 EHS 项目管理实施建筑改造和租户改进。
7.支持适用的监管 EHS 审核和要求。
8.合作伙伴确保与FM服务相关的EHS不合规事件为零。
任职要求：
1.职业安全与健康，工程或环境科学专业优先。
2.需要 5 年的 EHS 专业经验，英语口语流利优先。
3.在EHS管理系统的应用方面具有丰富的经验。
4.广泛的环境，职业健康，法规知识（OSHA/EPA/NFPA）。
5.自我激励，能够独立工作以找到解决方案。
6.表现出领导能力，影响力和协作能力。
7.能够同时领导和管理多个项目。
8.能够利用办公系统，如Microsoft Office Suite，SharePoint等。
9.旅行能力（约10%至20%）。
10.需要综合设施管理（IFM）方面的经验，但不是必需的。
11.有能力获得专业认证（CSP，CHMM等）的候选人是非常可取的。