工作内容：
负责公司销售部门的日常运营和项目管理，支持销售团队达成销售目标。负责销售部门人员的招聘、培训和绩效管理，协助销售总监制定销售策略和计划，并跟踪和分析销售业绩。
主要职责：
- 负责制定销售部门预算，并根据销售情况进行预算调整，确保销售目标的达成。
- 负责管理和监督销售部门员工的工作，确保员工的工作效率和工作质量。
- 负责制定和执行销售人员的招聘、培训和绩效计划，确保销售人员的素质和能力。
- 协助销售总监制定销售策略和计划，并根据销售情况进行调整和更新。
- 负责销售部门的数据分析和报告撰写，提供销售情况和销售趋势的反馈。
- 协助销售部门与其他部门的沟通和合作，确保销售目标的实现。
职位要求：
- 1年工作经验，有销售公司工作经验者优先。
- 熟悉销售公司管理体系，具有项目管理经验者优先。
- 具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神。
- 熟练掌握销售数据分析工具，如Excel、Google Sheets等。
- 具备基本的财务管理和预算编制能力，能够进行数据分析和预算调整。