职责描述1、负责研发团队建设、管理、技术指导及绩效考核;2、组织制定并实施研发发展战略规划;3、负责研发团队人才梯级建设与整体技能的提升;4、负责技术框架的选型与搭建,指导并参与产品的需求分析和概要设计;5、组织协调研发人员完成开发任务;领导并参与设计过程的评审工作,监控研发进度和成本控制,保证设计质量和项目进度;6、组织产品技术持续迭代升级,为市场提供具有竞争力的产品;7、组织发展、完善公司标准化管理体系。任职要求1、本科及以上学历,电子工程、自动化、电力电子等相关专业;10年以上高精度双向直流电源开发经验,能独立负责项目开发,软硬件经验丰富。2、精通模拟、数字电子技术,能够使用电路设计仿真工具对电路进行仿真分析,对电路设计完整性有深入的理解,熟练使用各类专业软件及仪器。3、具有较强的技术管理及统筹能力、判断与决策能力、计划与执行能力,具备有PMP和IPD相关知识;4、能承受较大的工作压力,能够带领和发展团队,有较好的团队合作精神。