工作内容：
负责公司整体业务的发展规划和管理，与其他部门的同事合作，确保公司目标的实现。以下是一些主要职责：
- 制定并实施公司的业务战略，确保公司的业务目标和发展方向符合市场需求和行业趋势。
- 管理和监督公司的各项业务活动，包括销售、采购、库存、财务等。
- 负责公司核心业务流程的优化和管理，提高公司的运营效率。
- 制定公司的人力资源策略，与其他部门协同，招聘、培训和激励公司员工。
- 建立和维护与公司外部合作伙伴的关系，包括客户、供应商、分销商等。
- 参与公司项目的策划、组织和执行，确保项目的顺利完成。
- 负责公司的合规和法律事务，确保公司的经营符合国家和地区的法律法规。
职位要求：
- 专科以上学历，具备5年以上同行业相关工作经验，熟悉业务运营流程和法律法规。
- 熟悉公司的战略规划和发展方向，具备较强的领导力和执行力。
- 具备良好的人际交往能力和团队合作精神，善于倾听别人的意见。
- 具有良好的财务和税务意识，能够处理公司的财务和税务事务。
- 较强的沟通、协调和谈判技巧，能够独立处理或协调各种突发事件。