【岗位职责】
1. 充分了解市场，结合区域内的营销策略，规划各项市场成长计划，以完成年度销售目标；
2. 选择并管理所管辖区域内的经销商，加强售后服务以信用管理，并与之保持密切联系；
3. 负责制定所管辖区域市场调查计划，并督促销售主管执行；
4. 带领营销团队完成营运KPI：网点数、上架SKU、产品陈列、货架占比、单店产值、人均生产力、新品铺货、产销协调等工作；
5. 管理营销团队，结合总部作业流程规范，确保各业务层级落实执行；
6. 推动管理体系建立与改进，各区域的KPI达成；
7. 公平制订所管辖区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标；.；
8. 定期市场拜访(至少50%时间)，并根据需要制定相应的行动方案并推动实施；
9. 省区促销费用的规划运用，一般费用在预算内的控制与管理；
10.负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和促销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作；
11.业务团队建设，激励团队士气，选才、育才、留才、去“才”；
12.监督业务销售主管与客户主管的工作协调与执行；并追踪业务人员每天/每周目标与工作成果；
13.定期反馈相关信息给总部各相关单位；

【任职要求】
1. 专科以上；
2. 5年以上快销品行业经验；其中3年以上纸品行业经验；
3. 2年以上（20人以上）团队管理经验；
4. 优秀的沟通协调及谈判技巧能力, 较强的数据分析能力；
5. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法。
6. 熟悉区域市场人员优先。