1.根据岗位的具体要求学习专业知识和销售技能；2.努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；3.有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；4.总结有效工作经验、方法，积极分享；5.协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作；半年一次轮岗到公司各销售部门，1年或2年后定岗。
