职责描述:参与人力资源信息化项目的实施工作,完成调研,分析,方案设计,文档编写,计划制定,完成测试,培训等工作。任职要求:1.有2年以上的ehr实施经验,了解常规的系统实施方法;2.一定的沟通能力和学习能力;3.积极认真 有项目管理经验者更加 ;4.有过peoplesoft/SAP的产品实施经验优先考虑