岗位职责:1、战略规划与目标设定:协助上级领导制定年度质量目标,致力于提升公司产品合格率,确保所有交付的产品均为合格品。 2、部门管理与跨部门协作:全面负责质量部的日常管理工作,与其他部门保持有效沟通与协调,以促进公司整体质量目标的实现。 3、质量标准与体系建立:建立并维护公司的产品质量标准和检验标准,组织构建并持续优化质量管理体系,确保符合国际或行业认证标准。 4、问题解决与过程控制:主导公司产品质量问题的分析判断,提出解决方案并推动实施,监控生产过程以保障质量体系的有效执行。 5、设备管理与维护:负责质检仪器与设备的维护与管理,确保检验工作的准确性与效率。 6、团队建设与培训:构建并优化质量部门的组织架构,负责人员的配置、考核、培训和激励,提升团队的整体素质和专业能力。 7、数据分析与报告:组织编制质量相关的报表,进行统计分析,并定期向上级汇报质量管理工作进展。任职要求:1、本科及以上学历,如机械工程、电子工程、质量管理等 2、具备10年以上工作经验,工业仪器仪表行业质量管理经验***,其中至少3年以上的团队管理经验(团队规模10人以上)。 3、深入了解ISO 9001等国际质量管理体系标准,熟悉行业相关的法律法规及标准。