1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、了解并掌握客户及人才需求信息,分析职位需求,讨论形成访寻策略;
3、根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人;
4、有计划的进行搜索、筛选候选人;
5、按照客户对职位的要求,与候选人进行沟通,制作并提交候选人推荐报告;
6、跟进职位的招聘流程,管理候选人期望;
7、跟踪客户招聘面试,及时了解客户对候选人反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付;
8、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期
任职要求：
1、统招本科，具有多年医药、金融行业猎头经验。
2、抗压能力强，善于沟通，执行力强。