- 认证业务部门介绍
作为独立的认证机构，必维国际检验集团认证服务提供完整的认证和审核服务。我们旨在确认各个组织管理体系和程序的符合性。我们按照质量，健康与安全，环境和社会责任领域的各个标准或客户的特定要求进行审核。后续的跟踪审核可以有效促进持续改进。认证是证明卓越性和推动持续提高的最可靠的方法。必维认证业务遍及全球各地，获各国政府和***等60多个授信机构的认可，提供当地认可的认证与检验服务。作为全球的领军人物，我们在质量、健康和安全、环境和社会责任领域提供广泛的定制的认证和审核服务。


工作职责：
1) 参与和协助售前客户需求分析和澄清，包括客户需求和痛点的沟通和分析；
2) 针对定制化的客户需求策划项目建议书及培训解决方案；
3) 根据客户培训或项目需求完成项目思路设计及服务方案策划；
4) 负责根据培训/项目需求组织、策划和实施公开课或内训课程，包括在项目实施过程中的引导式培训、模块化讨论和工作坊；
5) 负责根据客户或项目要求和目标完成项目现场辅导服务，包括指导客户完成相关的文档和解决文案的开发；
6) 负责在项目实施过程中与客户就项目实施及问题的沟通和引导，协调和促进项目按客户需求交付以确保客户满意；
7) 负责在项目实施过程中分析和挖掘潜在需求和具有潜力的产品，并推动服务行业和领域有关的培训课程和解决方案的开发；

任职要求：
1. 具有本科及以上学历；
2. 具有3以上制造业相关工作经验/经历，技术和质量相关领域为佳；
3. 具有2年以上汽车、航空、碳或能源领域内部培训（如内训师）或体系培训经验者，具有3年以上质量、环境或职业健康安全管理体系培训经验者优先；
4. 热爱培训工作并具有致力于成为优秀讲师的意愿和驱动力；
5. 具有一定的培训经验和授课技术（如引导，促进，互动等），能针对学员和课程需求实施培训课程；
6. 具有较好的表达能力和逻辑思路;
7. 具有一定的开发课程能力，包括设计和编制培训教材和文档（如PPT），具有新课开发或自主或独立课程开发经验者优先；
8. 具有良好的英语听说读写能力，能够编写英文方案和报告者为佳/优先；
9. 具有较强的团队协作意识和抗压能力并积极主动地参与和实施具有挑战的培训和项目任务；
10. 能够接受频繁出差；