一、EHS总要求、方针、目标的规划：
1、根据企业、法律法规要求及公司实际情况，起草EHS的要求与规划，并主导在公司的推行；
2、负责EHS目标与指标的设定，并将其分解至各部门；
二、EHS培训：
1、制定公司EHS培训制度与年度计划；
2、组织、实施EHS专业培训；
三、EHS制度、活动的推行、应用与完善：
1、审核并批准公司EHS制度；
2、主导企业的EHS活动及项目的开展；
3、参与主导公司环境、设备、设施的安全评估工作；
4、组织与协调EHS体系内审、管理评审等工作；
四、EHS检查：
1、主持EHS检查项目、内容、周期等的确定，制定检查计划；
2、督促、实施EHS专项检查；
3、客户、政府等第三方审核及集团的审核；
五、事故调查及纠正、预防措施：
1、主持并组织火灾、工伤事故调查；
2、组织制定火灾、工伤的纠正及预防措施；
3、EHS重大不符合项目的改善与跟进；
六、其他：
1、完成EHS周报、月报及其他报表；
2、部门日常管理事务处理；
3、与相关政府部门沟通


任职要求：
1、大专及以上学历；安全工程 、安全管理类 化工类 工程类相关专业；
2、3年以上制造业安全、环境、健康管理的相关工作经验；
3、具备基础业务知识：安全&健康&环保相关知识（含消防知识、环保知识、职业健康知识、人机工程学知识、机械防护装置知识、工伤事故分级及处理、高空作业知识、危化品管理知识、应急预案知识、承包商管理、特种设备、静电常识等）；
4、熟悉国家关于安全&健康&环保方面的法律法规；
5、性格外向，具有良好的沟通协调的能力，能在压力下工作；
6、良好的团队合作精神与组织能力，逻辑思维较强；
7、熟练使用Office系列软件；
8、具备相关证书优先：建筑物消防管理、污水处理、安全管理 。