岗位职责：
1、负责营销渠道的开发与日常关系维护，策划及落实各类营销活动。
2、负责营销人员的招聘、合同及执业证书管理、信息维护、认证培训等工作； 3、负责营销人员的业绩考核及薪酬管理，完成日常的业务督导、执业活动督查并落实营业部营销人员执业活动违规处罚措施，制定并落实有效的激励措施；


任职要求
1、国内外院校本科及以上学历，金融、经济、管理、数理等相关专业；
2、了解证券从业人员管理的基础知识和相关法律法规，能熟练使用office等办公软件；
3、具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力，有较强的执行力、责任心和进取意识；
4、有团队管理及营销工作相关岗位实习或工作经验者优先考虑；已通过证券从业资格考试者优先考虑。