KEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIES

1.管理门店，完成各项任务目标，提升终端门店运营标准执行质量，提升销售服务能力。管理新开重点门店，协助公司完成临时特卖；
2.预算管理 - 有效管理年度预算在计划内,事前沟通审批,使用中管理分析评估,事后评估回顾。
3.管理门店运营费用，降低人均成本，提升人效；
4.与BD部门配合对商场、物业等第三方合作伙伴谈判、合同签署，回款跟进。并维护好合作关系；
5.提升产品组货和运营效率，协同产品\VI\VM\培训\促销等部门，提升产品销售效率；
6.审核和优化店铺人员排班计划，提升门店运营效率；
7.储备销售主管、店长的培养、辅导和发展；
8.制定和优化门店人员排班工作计划，提升门店营运效率；
9.定期反馈所辖区域的市场信息、竞争品牌信息等；
10. 完成领导安排的其他工作。

任职要求：
EXPERIENCE AND SKILLS REQUIREMENT
1.本科及以上学历 ；
2.5年以上服装行业零售相关经验以及店铺管理经验；管过亿级以上的生意 擅长奥莱店铺管理，
3.熟悉服装行业概况，了解行消费者需求；
4.有敏锐的市场意识，执行能力、应变能力、语言表达能力、学习能力强；
5.对店铺零售环节熟悉,了解终端运营、货品管理、陈列管理等。