1、协助领导与各大商超系统总部谈判,通过谈判争取有利的年度合同条款;2、协助领导落实公司下达的整体销售指标、利润指标,回款指标的完成;3、协助对接商超系统总部采购年度合同谈判,渠道价格、促销海报、新品提报、费用预算、应收账款追踪;4、全年促销档期规划与跟进,对每档活动进行总结(日期,变价,到货,陈列,活动执行效果评估);5、不定期巡查门店货品陈列管理,品项陈列状况,推动门店进行更改促销活动的准备、执行及促销结果的反馈工作;6、协助处理区域申请审批,及活动赠品、物资等资源的费用审批;7、协助参与市场调查、收集反馈竞争对手信息,及时调整营销策略;8、领导安排的其他事项。任职要求:1、20-35岁,本科及以上学历,1-3年快消品行业经验;2、逻辑思维强、思路清晰,具统筹能力,优秀的谈判能力;3、认真负责,有较强的执行力;4、有较强的学习能力和创新思维,在工作中做到主动推动和踏实执行,具备良好的团队合作精神。