一、岗位职责
1、负责公司门店的经营管理，结合公司战略目标，推动完成销售目标达成；
2、门店管理，以及处理门店的日常事务工作与人员管理；
3、负责门店的人员管理与培训，提升员工的绩效与凝聚力；
4、推动门店形象设计与维护，提升品牌形象，增强品牌专业度及口碑；
5、协调与沟通对接总部，确保门店与公司整体运营的一致性；
6、完成上级领导安排的其他事务性工作。

二、任职要求
1、5年以上家居建材行业门店店长或相似岗位管理经验；
2、熟悉家居建材行业市场动态和销售策略，有较强的市场敏锐度及管理能力；
3、具有出色的团队管理能力和沟通能力，具备一定的领导和管理经验；
4、具备良好的数据分析和决策能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具；
5、有强烈的责任心和团队合作精神，具备优秀的服务意识；
6、具备良好的团队协作组织能力与抗压能力。