一、【管理培训生（储备干部）任职要求】
1、统招本科及以上学历，2022、2023、2024届毕业生亦可；
2、具有优秀的项目经历背景、社会实践经历背景，在校担任过学生干部/班干部经历者优先;
3、具有优秀的沟通协调能力，良好的学习能力，清晰的个人职业规划，强烈的事业心和进取心，充沛的工作激情，对数据敏感，愿意从基层开始做起。
4.具备创新能力，对化妆品行业有高度热情，学习能力强、了解化妆品相关法律法规，有钻研精神；
5、由公司高层部门负责人亲自带领培养。
二、【岗位定位】
1、发展方向（部门）：生产部、配制部、工艺设备研究部、仓储物流部
2、岗位定位：生产主管、配制主管，工艺设备技术主管，物流主管、物料主管、自组仓主管
3、所学专业：综合管理类，机电一体化//自动化/精细化工/应用化学/材料工艺/生物/食品/制药等专业更佳；
三、【薪资福利】：
1、综合工资：月薪8-11K*13薪，提供住宿；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、公司为员工提供各种培训机会，针对性的培养，资深导师一对一带教辅导，通过多元化培训了解公司生产现场管理、工艺设备维修管理、质量管理、仓储管理，物流管理等全方面供应链体系。
四、【晋升机制】：
1、晋升途径：组长（储干）---主管---副经理---经理，
2、1-2年时间达到主管/工程师水平；3-5年达到经理/高级工程师水平；