KEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIES

61 根据团队leader以及团队的方向制定工作优先级和年度工作计划；

61 根据品牌自身的定位和优势，结合抖音平台环境，制定品牌在该平台的发展策略和计划；

61 负责品牌在抖音平台的年度、季度以及月度规划、KPI以及执行，并根据需求进行日、周、月、季度、年度的汇报和总结；

61 负责抖音账号整体管理，积极推动团队协同配合完成相应的规划和KPI，完成销售额、售罄率、折扣率、库存健康度等各项KPI和项目的高效完成；

61 管理、领导和推动DP协同，配合相应的任务和团队项目；

61 日常直播数据分析复盘，整理直播建议和解决方案，测试并总结最新直播间玩法；

61 在抖音环境下，制定合理的人群、流量、内容、售后策略和计划，根据实际现状和规划目标，提升并优化；

61 与电商市场部紧密协作，完成主播的定期培训指导，直播策划和脚本，直播间装修及短视频建议等；

61 推动内部市场部、IT、商品、财务等多个部门进行业务协同，推动业绩或者项目进展；

61 利用月度、周或者项目进度表监控，管理好各个项目及活动的节奏，协调平台、团队、内部部门以及DP的全面协同，推动业绩或者项目顺利进展。



EXPERIENCE AND SKILLS REQUIREMENT

61 有抖音运营至少5年经验以上；

61 较强的EXCEL及PPT能力；

61 较强的工作热情和态度

61 英语或者韩语良好；

61 良好的沟通能力和问题解决能力，心态积极，喜欢学习；

61 有较强的数据性和逻辑性。