工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保销售团队能够有效地执行销售策略，达到公司的销售目标。
主要职责：
- 制定并执行销售策略，确保销售团队能够按照公司的规定和要求执行销售任务。
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，确保公司销售团队的整体素质。
- 建立并维护良好的销售渠道和合作伙伴关系，负责跟踪销售渠道的拓展和维护。
- 制定并执行销售计划，负责销售合同的签订和跟踪，处理客户投诉和售后服务等。
- 参与销售预算的制定和执行，负责销售数据分析，提供销售决策支持。
- 关注市场动态和竞争对手动态，及时调整销售策略，提高公司销售市场占有率。
- 定期提交销售工作报告，向公司高层汇报销售团队的工作情况，为公司提供销售策略建议。
职位要求：
- 不限工作经验，有一定的销售管理经验。
- 具备良好的沟通和领导能力，熟悉销售团队管理。
- 具备数据分析和决策能力，善于处理复杂销售问题。
- 有团队合作精神，积极协调公司内部资源，对公司销售目标的实现有积极的态度。
- 英语听说读写流利，能够阅读和撰写相关文档。