岗位职责：
一、供应商策略与规划：
1、对公司整个供应链的运作负责，根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划。

二、供应商管理与开发：
1、负责供应商及供应渠道的开发、维护和发展，创建并维护供应商开发、考核机制，对各供应商进行周期性评价与考核；
2、负责组织制定及落实整个供应链策略和体系，包含制定及拟定订单管理，供应商管理，采购管理，物料生产管理，仓储管理等管理工作流程与标准并实施优化；
3、持续改善公司供应链体系，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理。

二、成本控制与优化：
1、严格控制各项采购成本及支出，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，有效提出控制成本增收幅度；
2、合理控制货品运输成本，组织与管理货品的物流综合解决方案。

三、新品开发：
1、负责公司新产品的开发实施与产品落地；
2、协助与建立新品量产的相关技术文件材料。

四、信息化建设与管理：
1、负责公司ERP系统规划与建设，正常运行，运用数据在采购量、库存量、交期等作为数据化管理手段，合理调配公司资源及供应商资源。

五、团队建设与管理：
1、搭建供应链团队成员，建立部门及成员的年度KPI指标；
2、负责供应链团队的日常管理，提升团队能力，与集团团队密切合作，确保及时交付产品，确保供应链业务运作规范、高效；
3、负责完成公司领导安排重点工作及临时性工作。

任职要求：
1、本科以上学历，具备制造业供应链管理相关工作经验，5年以上团队管理经验；
2、具备较为全面的专业知识，包括采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识；
3、具备跨行业思维能力以及适应能力；
4、具有较强的沟通谈判及统筹规划能力，判断和预测问题的能力，关键行为能力，具有战略识、成本意识、效率意识；
5、具有良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力和团队协作能力。