岗位使命：
在集团领导和院领导的指导下，根据集团业务拓展规划研究中外职业教育交流与合作相关政策，制定职业教育国际合作规划与推进意见与建议；在集团有关领导及部门支持下整合中外职业教育资源，推广、落实成立中方职业学院/校联盟；与集团相关部门合作建立与职业教育可匹配的海外大学联盟，以推动职业教育合作办学项目的落地并开始运营。
岗位职责：
职教事业规划与工作计划
1. 根据集团发展远景与业务版图规划，在集团领导的指导下制定职业中外合作教育板块的事业规划与中近期工作计划，并执行
2. 调集与协调各种集团内外资源，致力于以上规划和工作目标的实现
政策研究与市场调查
1. 针对国内外职业中高等教育现状与现有政策研究，通过与职业院校的座谈会、实地调研和访问等形式，进行未来规划，投资机会与相应回报率等开展定向研究，并撰写研究报告
2. 根据研究结果，向集团领导提出资源投入建议与中外合作方向与方式
资源拓展与整合
1. 以需求为导向，在国内外选择优质的合作伙伴
2. 根据事业需要，筛选和对接各类办学资源，并予以整合、分别成立中、外学院/学校联盟
3. 敏锐把握市场变化与发展空间，逐步建立集团自己的资源优势
合作办学项目的谈判与落地推进
1. 协调、参与、主导不同层级的学院/学校中外合作项目谈判，协助、推动与指导学院/学校或主导相关合作及管理项目文件的起草，做好相关保密工作
2. 协助集团领导或院领导稳步推进各类职业教育合作项目，并搭建相关领导与工作团队，培育新办学项目
工作协作关系
内部联系 集团领导、集团各部门
外部联系 各合作单位、教育主管部门等
任职资格：
1. 教育水平 本科及以上学历
2. 专业要求 工科、商科、投资管理相关专业优先
3. 工作经历 有职业院校中外合作与交流或管理层经历者优先
4. 资格证书 有海外院校求学或工作经历者优先
知识要求
1.了解中西方职业/高等教育的基本体系
2.了解中外合作办学的相关法律与政策及实践
3.熟悉职业院校的运作与管理方式
4.了解谈判的基本流程与规范
能力要求
1.视野开阔、知识面广、综合素养高，***
2.头脑灵活，业务敏锐感强，善于公关与创造性工作
3.具备较强的业务策划、谈判和组织能力
4.较强的领悟力、执行力和工作韧性，能接受一定量的出差
5.中英文表达能力，能参与涉外谈判和英语文书的起草与把关