一、主要职责：
1、监督财务状况，保持公司财务状况健康和稳健；
2、制定公司管理制度，推动内部管理制度规范化、精细化；
3、检查、督促和协调各部门、各项目部的工作进展，协调和知道各部门、各项目经理部的工作；
3、组建公司团队，负责人员任命、考核、评价及岗位调整等，激励团队士气；
4、定期向董事会汇报日常工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，熟悉建筑公司管理模式，具有较强的执行力；
2、具有统筹、策划、协调能力强，有良好的执行能力和判断能力；
3、年龄：不超过63岁