岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，制定部门规划，统筹产品设计和管理工作，拟定产品设计计划，把握设计方向；
2、搭建和管理设计团队，组织编制部门各项流程、工作程序、工作要求及实施细则；带领团队进行新品设计、开发任务，对设计的方案与图样进行审核，能指导下属完成、修改设计稿，最终确定出品的款式；
3、根据公司的品牌战略发展思路，全面负责品牌的定位以及统筹产品研发设计工作，拟定品牌中远期研发计划，把握研发方向；
4、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测，为品牌拉伸提供解決方案；
5、根据每期产品的主题及风格，制定整体设计开发计划，提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；
6、定期带领设计团队调研并制作同类竞品分析报告；
7、参与新品搭配工作，参与板衣的批板工作，并监督组别内款式的初板及复板进度工作；


任职要求：
1、本科以上学历，艺术及服装设计相关专业毕业；
2、10年以上服装设计工作经验，3年以上潮牌童装、潮牌男装、潮牌女装设计总监或同等岗位工作经验，有潮牌类时装的面料、色彩、流行趋势、网红风格有较深的理解及认知；
3、掌握丰富的行业相关资源，有较高的审美水平及设计能力，具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，并能够很好的运用在产品设计当中；
4、对服装款式创新开发、结构和工艺技术革新、面辅料开发设计等有丰富的工作经验，对服装版型工艺以及面辅料的认知确认把控有丰富的实操经验；
5、具备团队管理能力、统筹规划能力，能够有效激发设计团队士气与创造力；
6、能够统筹及组织发布会、订货会等大型活动。