工作内容：
负责火锅店的日常管理和经营，包括制定销售策略、管理团队、协调与合作等。
主要职责：
1.全面负责门店管理及运作（包括店务管理、人员管理、门店业绩等）；
2.维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；
3.严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、营运成本;
4.负责监督管理餐厅清洁卫生和安全消防工作；
5.配合领导完成各类工作。
任职要求：
1.25-40岁，有餐饮行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验3年以上；
2.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；
3.具有2年以上餐饮品牌的运营管理经验者可优先录用