岗位职责：
1、党务工作。负责党务的日常管理，起草相关工作计划、工作报告、汇报材料等，组织开展党建活动，做好从严治党工作，组织落实“三会一课”、主题教育、民主评议等工作，负责了解党员的思想状况，完成党员发展、党员组织关系接转、负责收缴党费，定期公布党费的收缴治理和使用情况；
2、行政管理工作。负责公司行政管理，包括用印、会议、用车、接待、内部协调等，督促各部门建立各项规章制度和标准操作流程并监督执行，做好起草行政文件、公司固定资产管理和资质维护等相关工作；
3、安全管理工作。协助安全分管领导落实生产安全、网络安全和办公安全工作；
4、档案管理工作。负责公司档案达标工作的建设、监督公司各部门重要文件、合同及相关资料的及时存档，维护档案的完善与安全，确保档案的真实性和安全性；
5、法务工作。负责与常法律顾问合作、开展专项法律服务、强化法律风险培训与教育，规避重***律风险的发生，提高合规经营、依法治企水平；
6、团群工作。协助支持工会、团支部开展工作；
7、负责公司公共媒体平台、企业文化、品牌形象等的内外部宣传工作，根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
8、协助公司相关分管领导落实人事管理工作；
9、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、中文、思想政治教育等相关专业，中共党员；
2、5年以上行政人事相关工作，有国企经验优先；
3、优秀的文字写作能力、沟通表达能力;
4、熟悉办公软件操作，为人踏实、认真细致，工作态度积极；
5、熟练掌握行政管理流程，外部联络能力强。
6、责任心强、为人正直、有亲和力和良好的团队合作精神。