工作职责:
1、制定和执行公司的知识产权战略，包括专利、商标、版权和其他相关领域。
2、管理公司的知识产权组合，确保合规性和有效性。
3、负责知识产权相关的诉讼和纠纷解决，包括与律师事务所和外部顾问的合作。
4、指导和培训内部团队，提高他们对知识产权保护的意识和理解。
5、进行专利、商标和版权的申请和注册，并监督相关的法律程序。
6、分析竞争对手的知识产权战略和动向，制定海外专利布局的相应对策。
7、与公司的研发、营销和法务部门紧密合作，确保知识产权保护与业务目标的一致性。
8、跟踪行业和法律法规的最新发展，及时调整公司的知识产权战略。
任职资格:
1、本科或以上学历，法律、知识产权管理或理工科专业背景优先。
2、具有扎实的知识产权法律知识，熟悉专利、商标和版权法律法规。
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效协调和合作。
4、具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够处理复杂的知识产权案件和纠纷。
5、具有丰富的知识产权管理经验，熟悉知识产权管理工具和流程。
6、具有良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文法律文件和专利文件。
7、具有良好的时间管理和组织能力，能够处理多任务并确保按时完成工作。