工作职责:
参与并领导团队从事生物大分子药物研发相关的抗体发现、抗体人源化、抗体亲和力成熟、抗体文库构建、以及抗体新技术开发和优化等相关工作：
1. 参与及落实公司大分子药物总体战略规划，制定具体实施方案及风险管理，参与抗体发现部门建立和推进早期治疗性抗体发现项目管线；
2. 负责抗体研发项目规划、实施、跟进及与其他部门的沟通；建立并不断优化技术平台，为公司管线提供高质量大分子药物；
3. 与肿瘤生物学部门合作，协同跨职能团队，将抗体发现推进到 PCC（确定临床前候选药物）；
4. 跨部门及对外管理，负责联系及协调合作单位，开展或引进合作项目，跟踪并保证项目的实施及进度；
5. 协调与药理、申报、知识产权等部门项目沟通。负责组织新药的专利申请、IND申报、合同等资料的准备审核。
任职资格:
1. 专业背景：分子生物学、生物工程学，生物化学、肿瘤生物学等相关专业博士或硕士学位；
2. 工作经验：博士5年以上或硕士8年以上在生物医药或CRO公司从事抗体发现及药效研究的工作经验；
3. 深度了解分子生物学、生物工程学、肿瘤生物学及大分子药物开发知识，熟悉大分子药物开发流程与体系；
4. 具有独立开展新型抗体研发能力，能够根据靶点特性制定研发计划，设计合理方案，在工作期间负责项目并成功开发出候选药物的经验；
5. 精通噬菌体和酵母展示、杂交瘤、单B细胞等抗体发现技术；
6. 熟悉抗体人源化及亲和力成熟、成药性评价、体内药效、药代、毒理、CMC、非临床研究、知识产权等技术及数据解读；
7. 具有优秀的沟通、出色的组织协调能力、及团队合作精神。