岗位职责
1.负责组织建立公司管理体系，推行体系运行，确保其有效运行，并确保公司的各项质量活动满足认可准则/评审准则等的要求；
2.负责组织管理体系内部审核工作，制定内部审核计划、实施内审、对不符合项进行控制、审批纠正措施、跟踪验证执行情况并形成报告；
3.负责组织质量手册、程序文件、质量相关文件的编制、维护、修订及宣贯工作；
4.负责管理评审的策划工作，编写管理评审报告；
5.负责客户投诉的处理及投诉结果的验证；
6.负责组织对质量事故的调查，并提出处理意见；
根据相关反馈信息，组织实施纠正措施，并验证措施的有效性；
识别实验室活动中的风险与机遇，制定应对措施，并监督执行和验证措施的有效性；
组织标准跟踪及查新、收集有关质量标准、限制标准、方法标准和技术规范等文件，并及时更新，为检测工作提供参照依据；
了解国家实验室认可相关的政策和要求，将相关的国家政策和法律法规及时传达给全体员工；
组织对员工进行质量方针、质量目标和管理体系文件的宣贯；
7.负责组织收集与检测相关的主管机构的要求、法律法规的要求、认可机构的要求、资质认定的要求，并建档保存；通过有效渠道获取各类管理机构及其他有效信息，在充分分析的基础上提出改进的措施，报总经理审批实施；
8.负责资质扩项工作的申请，并组织迎接各类外部检查；全面负责公司的质量管理工作，负责管理体系的日常运行，对运行情况进行检查和监督，负责对内审员的工作的安排和管理；
9.负责制定质量控制计划，并组织实施和对质量控制结果进行评审；
完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历， 经验丰富者可放宽至大专学历。
2.具有 3 年及以上相关质量管理工作经历，1 年以上实验室质量管理经验。
3.能够处理投诉和重大质量问题，分析解决问题的技能；
4.有较好的文字能力、语言表达能力和沟通能力。