岗位职责：
1、建立和完善实验室质量控制体系，实施质量监督和改进措施，保证实验室工作符合相关标准和规范；
2、紧贴业务，制定实验室的年度业务发展规划和年度工作计划；
3、对实验室成本进行控制和核算，提高项目的经济效益；
4、承担实验室人才培训及管理工作，制定员工培训和发展计划，激励和引导团队成员，提高团队整体绩效。
任职资格：
1、3年以上实验室管理经验，中级或以上检验职称；
2、熟悉各类检验项目的流程和技术要求，了解实验室运营管理的各个环节;
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力、创新能力；
4、具备较强的数据分析能力，为实验室运营决策提供数据支持。