主要职责包括：
1.负责各校区班主任团队的日常管理及运营统筹，督促班主任做好家长的沟通，续费，转介绍等各项工作。负责班主任培训工作。
2.负责教师招聘、教学资源管理、考核管理等，统筹安排各校区的教师资源。评估各校区教师考核。
3.根据教师资源，市场资源等统筹安排各校区的排课，保证优质资源的***化利用。
职位要求：
1 具有本科以上学历，具备3-5年以上K12行业管理经验（必备）；
2 具备较强的组织协调能力和领导力；具备良好的沟通技巧和团队合作精神；
3 具备K12教育行业人脉资源，能够适应双休日调休。
公司提供有竞争力的薪酬体系，不具备K12行业经验的请不要投简历，条件优越者优先考虑，待遇可面议。