岗位职责：
1、负责质量方针目标的分解落实，推动质量体系的有效运转；向总经理报告质量体系运行情况及行使总经理授权的其他工作。
2、负责公司产品品质管理，确保ISO9000、ISO14000、ISO45001、ISO13485管理体系及各项认证工作的顺利实施。
3、收集产品质量信息，组织开发生产过程的技术攻关及持续的质量改进活动，确保公司质量方针目标在生产过程中得到贯彻并实现。
4、做好质量成本的统计分析工作。
5、加强生产过程的管理和控制，健全质量考评体系；制定质量管理规定，推行全面质量管理，不断提高产品质量。
6、对产品、原材料、加工品等规格及作业标准提出改善意见建议。
7、行使对进厂材料、出厂产品放行和因质量问题停产后恢复生产的决定权
8、支持对从事与质量有关的人员进行的培训，承担教育部门员工并帮助提高成长的责任，确保质量管理体系的人力资源。
9、协调各个集团分公司间的质量事宜。
10、承担对部门员工的教育、培养责任，帮助部门员工发挥个人专长，改进工作方法，提高工作质量。
11、承担安全生产责任，检查并督促部门员工遵守公司的各项规定。

任职要求：
1、理工类、质量管理或相关专业大学以上学历，7年以上制造企业质量相关工作经验，4年以上质量相关部门管理经验；
2、有质量体系内审员以上资格，中级质量工程师职称为佳
3、熟悉品质管理和生产工艺流程，受过现代生产管理、管理技能开发等方面的培训，懂得精益生产理论和供应链管理思想，具有良好的生产经营管理理念，优秀的判断决策和计划执行能力；
4、善于沟通协调，能妥善处理工作中发生的各类疑难事务，具有较强的应变能力和事务处理和指挥控制能力；
5、熟悉质量/环境/职业健康安全及医疗器械质量体系标准，掌握质量管理和质量控制的基础理论，能承担向员工灌输质量意识的责任，能根据公司四大管理体系要求推进体系正常运行并持续改进；
6、有满足顾客要求和服务意识，有良好人际交往和谈判能力，有不断追求改进和创新的精神，能主动配合上司和其他系统完成各项工作；
7、能承受较大的工作压力，身体健康、办事踏实、为人正直，遵从职业道德，有良好的自我管理能力和高度的敬业精神，能够带领团队完成目标指标；
8、有企业供应链管理经验，有良好的成本管理和控制能力，能对公司员工进行品质管理业务和生产流程改进的指导。
9、具备对部下进行培训、培养并帮助部下成长的能力，有全局意识，良好的沟通、协调能力和团队合作精神。
10、有ERP或MES的管理经验，能熟练使用办公自动化软件，有良好的文字和口头表达能力，良好的英语读写能力。
11、有创新意识，有职业道德和团队合作精神，有顾客观念和服务意识，能不断接受新事物、新知识，能不断满足岗位要求和公司发展要求。