工作内容：
负责一所培训学校的管理和运营，包括教学设备、课程安排、教师管理和学生管理等方面。
主要职责：
- 负责培训学校的整体规划和战略定位，制定学校的发展方向和目标，并监督其实施。
- 根据学校的需求，制定年度预算，合理分配和使用教学资源，确保学校能够正常运营。
- 管理和监督学校的教师，确保他们具备专业的教学能力和良好的职业道德。
- 管理和指导学生的学习和生活，确保学生能够顺利学习和成长。
- 开发和维护与学校合作关系，处理学校外部事务，包括与政府、企业和其他学校等。
- 定期撰写并提交学校工作报告，对学校的发展进行评估和调整。
职位要求：
- 3年或以上职业技能培训学校的工作经验。有中级及以上专业技术职务任职资格或三级及以上国家职业资格（技能等级）优先。
- 熟悉教育行业，具有良好的人员管理和团队管理能力。
- 具备较强的沟通和协调能力，能够与各种人群进行有效的沟通。
- 具备敏锐的市场洞察能力和灵活的应变能力，能够根据市场需求调整学校策略。
- 具有强烈的责任感和事业心，对教育行业充满热情，能够为学生的成长和发展做出积极贡献。