岗位职责：
1、协助运营部门开展零售终端培训工作；
2、对店铺的培训工作进行跟进、考核；
3、对店铺员工的产品知识、销售技巧、服务规范等进行培训考核、指出问题并提出解决方案；
4、协助运营跟进终端的课程及学习结果，提升终端店铺的销售能力及运营能力。

任职要求：
1、大专以上学历，20-35岁，零售业相关课程培训经验者优先；
2、沟通表达能力强，抗压性好，能适应出差
3、熟练运用办公软件；
4、能适应出差。