工作内容：
负责公司研发部门的日常管理和领导，确保公司的研发工作能够顺利进行，达到预期目标。负责制定并实施研发部门的预算计划，管理和监督研发团队的工作，确保项目按时按质完成。

主要职责：
- 负责公司研发部门的招聘、培训和激励，提高员工的绩效和职业满意度。
- 制定公司研发部门的预算计划，合理分配研发预算，确保公司的研发项目能够按时按质完成。
- 建立研发部门的项目管理体系，确保项目的进度、质量和范围按照计划完成。
- 指导和管理研发部门的员工，制定和实施研发部门的规章制度，确保公司的研发工作符合相关法规和标准。
- 参与公司的技术战略规划和实施，提出并实施研发部门的研发策略和技术方案，提高公司的技术水平和竞争力。
- 建立和维护良好的合作关系，协调公司内部外部资源，确保公司的研发项目能够顺利进行。

职位要求：
- 全日制本科及以上学历，5-8年研发经理工作经验，熟悉研发管理流程和技术流程。
- 熟悉工业电子行业知识，精通电路设计、机械设计、材料等相关知识，了解生产流程相关知识，掌握项目管理知识。
- 熟悉敏捷开发方法，有较好的项目管理能力和沟通协调能力。
- 具备行业前沿信息搜集、分析、整合能力，具备新产品开发立项能力，具备产品全生命周期管理能力，具备知识产权撰写能力，具备培训课件制作及赋能能力，具备团队建设能力。
- 具备良好的分析能力和解决问题的能力，能够快速识别并解决研发中出现的问题。
- 熟练掌握常用的开发工具和技术，如Linux、Git等。
- 对研发领域有浓厚的兴趣，具有强烈的学习和创新能力。
- 具有团队合作精神，能够与团队成员和公司其他部门进行有效的沟通和协调。