岗位简介:
该职位负责通过经理级和高级检查员指导质量保证部的相关工作，并全面负责部门指导工作以及部门预算的计划和实施；考核经理/副经理和检查员，并对其日常工作提供指导。确保部门人员遵守GLPs、SOPs和试验方案。

岗位职责:
1、按照公司规定和相关法律执行督导职责，包括面试、录用和培训员工；计划、安排和指导工作；绩效考核；奖惩；处理员工意见和解决问题。
2、指导质量保证部门的日常运行管理。
3、确保部门SOP和工作程序符合法规要求（如CFDA、USFDA和OECD的GLPs，以及其它法规或规范的要求）。
4、与实验室各级人员、部门负责人讨论质量管理体系的目的、计划和指导方针。
5、在GLP所有相关的领域内，协调和管理偏差事务、变更控制和纠正预防措施。
6、审核批准或确认新的SOP或者SOP的更新版本。
7、评估工作量并确保部门有充分资源履行工作职能。
8、负责客户/协作单位和监管机构的审查陪同。

任职资格:
1、本科或以上相关学历，药学、毒理学、基础医学等相关专业，并有8年相关工作经验，包括至少2年的管理经验。
2、具有较强的组织和沟通能力，以及中英文表达和写作能力。
3、具有解决问题和快速决断的能力，并能有效的传达指令。
4、具有主动学习能力，并能够在团队合作中培训他人。
5、具有领导和管理员工应对环境变化的能力。
6、具有很强的电脑操作技能，能够熟练使用Microsoft办公软件