岗位职责:
1. 负责教学服务团队的日常管理；
2. 按照公司下达的续费目标制定续费计划和续费策略；
3. 处理各项家长咨询及突发事件的处理;
4. 对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标；
5. 完成公司其他任务。


岗位要求
1.有较强的团队管理能力,对于人才培养有可行性的方法;
2.有一定的的销售专业知识和技能;
3.良好的沟通能力、执行能力和学习能力;
4.教育行业优先。