岗位职责：
1.检查公司各岗位绩效工作，追踪各销售岗位述职时间安排及各岗位待办事项督办；
2.督办总经理秘书例行工作事项；
3.协同行政主管对厂区外围环境、办公室环境、食堂等地进行定期检查；
4.接待外部银行、政府、客户来访客人；
5.组织总经办扩大会议，确定会议议题；
6.日周月工作目标四大管理系统方法论工具模板培训、修订进度检查；
7.OA管理系统运用检查；
8.整理会议记录并根据会议记录进行追踪，更新完成情况，每周向总经理报告各项事宜完成进度；
9.总经理交办其他事项。
任职资格：
1、全在校本科及以上，企业管理等相关专业，相貌端正；
2、有3年以上大中型企业中层管理经验，具有生产运营管理工作经验优先；
3、具备良好的沟通协调能力，文字功底扎实，书面及口头表达能力优秀。
4、具有良好的执行力、组织能力，能够按照要求，及时迅速的推动工作；
5、正直，开朗、直率；责任心、事业心强，极好的抗压能力，团队协作能力佳；
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力。