工作职责:
1、负责整个公司（含总部职能、事业部、工厂、销售分公司）体系流程建设，制度梳理归类等工作。
2、负责管理各流程制度文件（含固定资产、红头文件、证章照、工商相关文件）。
3、负责体系搭建和完善，含OA制度、微盘共享盘相关文件和流程。
4、负责流程制度梳理完毕的电子化、线上化工作（前面遗留很多纸质版文件和流程）。


任职资格:
1，统招本科及以上学历，行政管理/档案管理等相关专业。
2，有5年以上相关工作经验。
3，有大型制造业，集团总部流程制度体系化工作经验者，优先考虑。