岗位职责:
1、客户需求分析：68负责目标行业客户信息分析，68研究客户需求
2、市场拓展与客户关系：68负责市场拓展，68与客户建立委托招聘协议，68并维系良好的客户关系。68
3、招聘行动：68从客户端收集、68分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。68
4、提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人并进行沟通。
5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈
6、候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进，人才职业规划。

任职要求:
1.统招本科及以上学历，具有猎头、招聘、业务或医药经验者两年优先，优秀者可放宽经验至大专;
2.具有高度的责任感和职业道德，善于分析客户及人才的心理，对于岗位的工作职责和任职要求有全面深刻的理解；
3.要具备快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性，执行力强，乐于思考，能够承受较强工作压力
4.要具备良好的团队合作意识，能够妥善处理团队关系并带动团队积极性。
5.有团队管理经验优先