作为消费品行业的资深猎头顾问，您将扮演连接高级人才与一线消费品企业之间的桥梁，专注于为快速消费品（FMCG）、奢侈品、美妆、食品饮料、零售连锁及电子商务等细分领域的企业招募高潜力及经验丰富的专业人才。您的核心任务是通过深入理解行业趋势、企业文化及客户需求，精准匹配并吸引市场上优秀的人才，助力企业实现业务增长与战略转型。


主要职责：
行业与市场分析：深入研究消费品行业的市场动态、竞争格局、人才流动趋势及新兴技术发展趋势，为招聘策略提供数据支持与洞察。
客户需求理解：与消费品企业的人力资源部门及高层管理者紧密合作，深入理解其业务战略、组织架构及人才需求，定制化设计招聘解决方案。

人才搜寻与评估：利用广泛的人脉网络、专业的数据库及社交媒体平台，高效搜寻符合客户要求的高端候选人。通过面试、背景调查及能力评估，确保候选人质量。

候选人关系管理：建立并维护良好的候选人关系，提供职业发展建议与市场信息，增强候选人对公司及职位的兴趣与信任。

面试协调与反馈：安排并协调候选人与客户的面试流程，包括初步筛选、现场/视频面试及后续跟进。及时收集并反馈双方意见，促进沟通顺畅。

招聘流程管理：从职位发布、候选人筛选、面试安排到录用通知，全程管理招聘流程，确保高效、合规地完成招聘任务。

市场品牌建设：通过专业的猎头服务，提升公司在消费品行业内的品牌影响力与口碑，吸引更多优质人才关注。

行业知识分享：定期参与行业论坛、研讨会，与同行交流经验，保持对行业最新动态的敏感度，为公司内部团队提供专业培训与指导