岗位职责:负责运营中心的日常运作,在满足客户质量和交期的前提下,持续提升管理水平,优化生产作业流程,降低运营成本。1.人员管理:管控人员出勤和纪律,培养人员技能,提升人员工作能动性和稳定性;2.设备管理:进行电脑、打印机、打印系统等软硬件的安装、调试、维保和升级测试等;3.物料管理:进行物料打样、采购,确保有序供应和每月进销存准确性,控制物料损失;4.生产管理:安排员工高效工作,及时进行数据维护和确认等工作,及时处理生产异常;5.持续改善:进行质量、成本、交期、安全和5S的持续改善,建立或完善作业流程和标准;6.业务对接:和客户保持良好沟通,及时处理相关需求,深入挖掘业务机会,持续提升销售额;7.完成主管安排的其他事项。任职要求:1.计算机或机械相关专业,具有国家认可的大专及以上学历;2.精通Windows、Office等办公软件,能处理常见的计算机软硬件及网络故障;3.在制造型企业工作,熟悉ERP、MES等系统,做过3C和家电行业的优先考虑;4.学习能力和动手能力强,有逻辑性,遇事沉着冷静,能够积极寻求解决方法;5.做事认真仔细,责任心强,工作积极主动,有良好的沟通谈判和团队协作能力;6.有一定的抗压能力,可以根据工作需要进行出差或项目地常驻;7.入职后将先进行各基层岗位的轮岗实操或项目导入工作。